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中國電力西南設(shè)計院_越南海陽優(yōu)質(zhì)工程宣傳片拍攝制作

中國電力西南設(shè)計院_越南海陽優(yōu)質(zhì)工程宣傳片拍攝制作

越南海陽燃煤電站項目總投資達(dá)18.685億美元。項目以年發(fā)電量81億千瓦時和6750小時機(jī)組利用率有效保證了項目收益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值最大化,有力支撐了越南北部電力能源供給。項目建設(shè)有效帶動了當(dāng)?shù)?

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自2016年3月首批人員進(jìn)點,承擔(dān)2號機(jī)組建設(shè)任務(wù)的安徽電建二公司管理團(tuán)隊,經(jīng)受住越南當(dāng)?shù)爻掷m(xù)的潮濕與高溫,智對資源匱乏、交通不便、語言不通等挑戰(zhàn),筑牢防線勇戰(zhàn)新冠,用智慧和勇氣建設(shè)“一帶一路”標(biāo)桿工程,用真誠與汗水澆灌中越友誼之花。

1、優(yōu)質(zhì)履約樹標(biāo)桿

如何用好中國企業(yè)的優(yōu)秀建設(shè)經(jīng)驗,實現(xiàn)海外項目優(yōu)質(zhì)履約?安徽電建二公司項目管理團(tuán)隊念茲在茲,積極探索。他們對當(dāng)?shù)匚镔Y供應(yīng)、設(shè)備租賃、屬地用工等方面進(jìn)行了系統(tǒng)調(diào)研,結(jié)合越南外部條件及市場特點,創(chuàng)新管理,保安全,抓質(zhì)量,促效率,創(chuàng)文明。

“我們把國內(nèi)積累的實踐經(jīng)驗與現(xiàn)場實際相結(jié)合,引入先進(jìn)管理理念和標(biāo)準(zhǔn),逐步‘滲透’,融入創(chuàng)新,效果很好?!表椖坎控?fù)責(zé)人表示。

項目部實施區(qū)域化管理、可視化管理,使職工于耳濡目染中接受施工標(biāo)準(zhǔn)、管理要求等各類信息,并采用無人機(jī)和視頻監(jiān)控系統(tǒng)、二維碼質(zhì)量追溯系統(tǒng),立體化加強項目管控。一以貫之的安全、質(zhì)量與技能培訓(xùn),提高了屬地人員責(zé)任意識和工作技能。適時開展知識競賽和技能評比,中方員工和屬地員工同登領(lǐng)獎臺,共享榮耀。大型圖牌美觀醒目,雙語宣貫,項目文化氛圍濃郁。煙囪航標(biāo)漆、升壓站、干煤棚更成為現(xiàn)場一道道靚麗的風(fēng)景線,先后獲總承包方和業(yè)主方授予的“先進(jìn)集體”、“工程質(zhì)量亮點牌”、“先進(jìn)班組”等多項榮譽。

2、“戰(zhàn)疫”之下保生產(chǎn)

2020年初,新冠疫情來勢洶洶,施工現(xiàn)場人員不足、技術(shù)儲備不足,設(shè)備物資、施工機(jī)械進(jìn)場延遲,項目履約面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。

當(dāng)疫情襲來,每個人都無法置身事外;抗疫保生產(chǎn),每個人都義無反顧地成為主角兒。項目部職工華磊和王煜搭檔當(dāng)起了“赤腳護(hù)士”,檢查現(xiàn)場職工身份狀況和精神面貌,了解詢問是否有咳嗽、嘔吐等癥狀,測量體溫、分發(fā)口罩,每天給辦公區(qū)、生活區(qū)、食堂、公共廁所等區(qū)域消毒,忙得不亦樂乎;卞正星化身“外賣小哥”,給返廠暫時隔離人員定時送盒飯、新鮮水果和生活用品;安全員姚新生當(dāng)起了越南籍員工的義務(wù)講解員,耐心解釋病毒傳播途徑和疫情防控要點,幫助他們逐漸消除對疫情的恐慌,越南籍員工阮氏清灣、黎氏深等主動請纓,協(xié)助開展疫情防控工作。

遠(yuǎn)隔千里,300多天不曾回家,是一種怎樣的體驗?項目部員工顏金金告訴我們:“想家是必然的,但既然投身海外,就要耐得住寂寞,沉得下心來,全力以赴做好分內(nèi)的工作”。項目部職工代常龍由于疫情趕不上舉辦自己的婚禮,延遲了婚期;職工楊濤濤孩子剛出生一個星期就來到了這里,如今說起已滿周歲的孩子,臉上寫滿了愛意,“再堅持幾天,等機(jī)組168結(jié)束了,就可以回家了!”眼里含著淚,嘴角帶著笑,建設(shè)者們用最真實的表情,詮釋著這一年里最美的堅守。

3、攜手架起友誼橋

“記得四年前首批人員進(jìn)點,這里滿目荒涼,一片泥濘,如今電廠展雄姿,周邊商鋪林立,偏僻的小鎮(zhèn)日漸繁華。光陰不負(fù),值得自豪!”項目部員工小李在日記里寫下這樣的話。

越南海陽電廠的建設(shè),帶動了當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。廠區(qū)外一條寬敞平整的馬路筆直地通向遠(yuǎn)方,這條路原本顛簸破損,是建設(shè)者們精心修理、加工后的“杰作”;一家家飯館、商店風(fēng)發(fā)泉涌,透著濃濃的煙火氣。越來越多的屬地工人來到現(xiàn)場工作,他們的工資標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)從2017年的平均每天20萬越南盾,漲到如今平均每天35萬越南盾,生活在改善,交流更密切,友誼更深厚。

“我每天從家到項目部需要一個小時的時間,路程雖然遠(yuǎn),但是我更愿意選擇中國企業(yè)工作。這里的管理更加人性化,我也能學(xué)習(xí)到更加專業(yè)的知識?!表椖坎繛樗谏顓^(qū)安排了休息間,每月定額報銷話費,更讓她愉快的是,中越員工通力合作,密切配合,不分彼此,工作中時時感受到來自中國伙伴的信任和友誼。

象黎氏深這樣的越籍員工還有很多,體會著中國企業(yè)帶來的愉悅和安全感。工地上最熱鬧的日子,就是每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日,大家一起學(xué)唱中國歌、學(xué)寫毛筆字,品嘗月餅、香粽等中國美食,在豐富多彩的集體活動中,感受中國文化魅力,品味中越友誼。而最有意義的事,就是中越工人齊心協(xié)力,共同打造這座惠民生、助發(fā)展的“一帶一路”重點工程。

歷經(jīng)四年多的辛勤耕耘,這座現(xiàn)代化的電廠在建設(shè)者的手中寸寸成型,節(jié)節(jié)拔高,即將為越南當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展輸出清潔電能。時光記錄著中國能建建設(shè)者們在“一帶一路”上的最美風(fēng)華。

見微.知著

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